근로계약서를 작성하지 않아 벌금 부과를 받는 일이 있습니다. 이는 불이익을 받게 될 수 있는 사례이며, 법적으로 문제가 될 수 있습니다. 그러나 벌금을 피하는 방법도 있습니다. 이에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.